Preguntas frecuentes

1. ¿Cómo les hago llegar mi currículum?

Existen tres formas: a través de la solicitud electrónica disponible aquí; vía fax al 50818600 ext. 8662 o a la siguiente dirección: Paseo de los Tamarindos # 40, Bosques de las Lomas, C.P. 05120. En estos dos últimos casos deberá ir dirigido al Departamento de Atracción de Talento. Te lo recibiremos para un puesto vacante o, simplemente, para oportunidades futuras.

2. ¿Me confirman la recepción de mis datos?

Sí. Para los casos mencionados en el punto anterior, recibirás una llamada o un mensaje en tu correo electrónico.

3. Si no existe un puesto vacante que me interese, ¿puedo enviar mis datos?

Por favor, envíanos tu solicitud como se indica en el primer punto. En el momento en que surja alguna vacante acorde con tu perfil nos pondremos en contacto contigo.

4. Si están informando de un puesto vacante en este sitio, ¿significa que sigue disponible?

Sí, a salvo que se haya cubierto recientemente.

5. ¿Puedo contactarlos para discutir las oportunidades de empleo en Pfizer?

El contacto contigo ocurrirá a partir del momento en que los datos contenidos en tu solicitud coincidan con el perfil de una vacante disponible.

6. ¿Cada cuánto actualizan los puestos vacantes?

Te recomendamos revisarla en forma periódica.

7. ¿Cada cuánto debo actualizar mis datos? ¿Cómo los actualizo?

Cada seis meses. Debes actualizarlos de la manera en como te lo indicamos en los primeros puntos.

8. ¿Qué tipo de profesiones prefieren en Pfizer?

Contratamos a personas procedentes de diversas carreras y profesiones. Al evaluar un candidato consideramos la experiencia de trabajo y el desarrollo de competencias laborales, profesionales y personales, en combinación con la especialidad académica.

9. ¿Tienen planes de Becarios?

Sí. Deberás estar cursando los últimos semestres de la carrera. Estar dispuesto a trabajar seis horas diarias durante las mañanas en proyectos especiales para la compañía. A cambio de esta actividad te ofrecemos un apoyo económico.